Цвет офисной мебели

Свой офис необходимо сделать собственным союзником и применять в качестве средства достижения нужного результата. Это не так сложно, главное подумать о цветовом оформлении вашего рабочего места. Только цвет станет играть первую скрипку в столь большом оркестре, ведь это не только явное средство информации, но еще он будет оказывать невероятно мощное действие на ассоциативное мышление человека. При этом у каждого оттенка будут присутствовать собственные секреты.

Например, черный цвет во многих странах ассоциируется с трауром и в принципе он не приносит ничего благополучного. Черный цвет сможет замечательно выделить экстравагантность и оригинальность руководителя компании, но при этом посетители в таком интерьере будут ощущать себя не комфортно. Но не следует отказываться от этого цвета полностью, поскольку независимо на негативные качества он символизирует строгость и элегантность. В случае если офисная мебель недорогая черного цвета будет присутствовать в вашем офисе, то сможет предоставить интерьеру ощущение четкости и графичности, вот на ассоциативном уровне он выделит вашу организованность также и деловые качества.

Белый цвет это, прежде всего цвет творчества, честных намерений также и аккуратности. Никто не станет спорить, но среди белых стен к нам в голову начинают приходить на самом деле гениальные мысли. Порой перебор белого цвета начинает порождать в нашей голове не столь приятные ассоциации с больницей, где также присутствует стерильная чистота.

Серый считается живым цветом, он успешно сможет вызывать утонченность и элегантность интерьера. В случае если серый цвет умело разбить с живыми оттенками либо использовать его вместе с белым цветом, тогда данная комбинация ненавязчиво станет намекать посетителям офиса на вашу скромность.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


шесть − = 0

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>